College van B en W

De wethouder financiën heeft op 2 juni 2026 een collegebesluit genomen tot het aantrekken van een kasgeldlening van € 15 miljoen met een looptijd van 1 maand tegen een rentetarief van 2,19%.

Op 13 mei 2026 heeft de fractie D66 op basis van artikel 42 van Orde vragen (hieronder cursief) gesteld over passend groen en terrassen voor een veilige en sfeervolle Gijsbrecht. In deze brief worden deze vragen beantwoord.

Op 16 juni 2026 heeft het college kennisgenomen van de uitkomsten van de onderzoeken Terugkeer en opvang van Joden in Hilversum (2023), Terugkeer en opvang van Joden in Hilversum – aanvullend onderzoek (2025) en Het Kernplan in Hilversum (2026). Het college heeft de resultaten van deze onderzoeken besproken en besloten de gemeenteraad hierover te informeren. Met deze brief geeft het college tevens invulling aan de openstaande toezegging aan uw raad om nader onderzoek te laten verrichten naar de omgang met Joods vastgoed in Hilversum tijdens en na de Tweede Wereldoorlog en de raad over de uitkomsten daarvan te informeren.

De collegebrief betreffende de stand van zaken van de verplaatsing supermarkt Hoogvliet.

Het is gelukt om via een aanbesteding een geschikte partij te vinden die het gewenste collectieve warmtesysteem in het Stationsgebied kan ontwerpen, realiseren en exploiteren. Op 14 april heeft het college zich voorgenomen de concessie te gunnen aan Hezon BV en de daarvoor benodigde juridische structuur op te zetten. Dit voorgenomen besluit is voorgelegd aan de gemeenteraad. Op 10 juni heeft de gemeenteraad besloten geen wensen en bedenkingen te uiten. Het college kan de besluiten nu definitief nemen en daarmee de concessie definitief gunnen.

NB: voor de volledigheid is een kopie van collegevoorstel van 14 april 2026 toegevoegd aan de bijlagen. Inhoudelijk is dit voorstel ongewijzigd.

Betreft een korte terugblik op het verloop van de eerste drie weken na bekendmaken van de locaties voor asielopvang.

In april 2026 heeft de gemeenteraad de Hilversumse Beleidsnota Inclusie en Antidiscriminatie 2027-2030 vastgesteld. De uitvoeringsagenda die nu voorligt vormt het vervolg op deze beleidsnota. In de agenda staan concrete acties van de gemeente Hilversum om de visie op inclusie en antidiscriminatie, in samenwerking met partners, in de praktijk te brengen.

***De financiele voorstellen in dit voorstel zijn onder voorbehoud van besluitvorming in de voorjaarsnota***

Het Gemeentelijk Gymnasium Hilversum (hierna: GGH) heeft de gemeenteraad verzocht in te stemmen met een actualisatie van haar statuten. Met deze wijziging verandert de governance van het GGH met een expliciete scheiding tussen bestuur en toezicht door de instelling van een Raad van Toezicht (hierna: RvT). Daarmee wordt afstand genomen van de huidige structuur waarin de gemeenteraad Hilversum functioneert als Raad van Toezicht en hiermee een directe rol heeft in de goedkeuring van de begroting en het jaarverslag. Deze statutenwijziging geeft uitvoering aan het collegeverzoek en tevens de wens van de gemeenteraad tot het aanpassen van de statuten en het overdragen van de bevoegdheden van de Gemeenteraad aan de RvT.

Deze wijzigingen sluiten aan bij landelijke wetgeving en governance-ontwikkelingen in het openbaar voortgezet onderwijs. De gemeenteraad blijft verantwoordelijk voor het extern toezicht en kan ingrijpen bij ernstige taakverwaarlozing of risico’s voor de continuïteit van het openbaar onderwijs. Na goedkeuring van de statutenwijziging door de gemeenteraad en passering van de notariële akte treedt het Convenant 2026 (bijlage 3) in werking en vervalt het Convenant 2015 (bijlage 2).

Het jaar 2025 is het derde subsidiejaar van de Greendeal Bedrijventerreinen Hilversum Zuidwest. Dit jaar stond in het teken van verdieping, professionalisering en gerichte clusterontwikkeling.
In de subsidieverleningsbeschikking is ruimte gegeven voor het realiseren van één tot vijf energieclusters in verschillende stadia van ontwikkeling. Dit zijn er drie geworden. Het Loswalcluster vormde de kern van de clusteraanpak in 2025. Twee andere clusterlocaties zitten in de verkenningsfase.
Er is veel geïnvesteerd in communicatie met de doelgroep. Door een goede en actuele website, een duidelijke voorlichtingsvideo over de clusteraanpak en twee fysieke bijeenkomsten. Waaronder het Energieontbijt, samen met de gemeente, op de dag van de ondernemer. Beide bijeenkomsten konden rekenen op veel belangstelling van ondernemers en leidden tot leads voor nieuwe clusters en samenwerkingen. Daarom wordt voorgesteld deze subsidie volgens verlening vast te stellen.

Versa Welzijn heeft een subsidie van 80.000 euro aangevraagd voor een adviseur sociale basis. Deze adviseur vertegenwoordigt regionaal de sociale basis en de daarbinnen actieve organisaties in het bestuurlijk netwerk Gezond Gooi. De beweging van ziekte en zorg naar gezondheid en gedrag vraagt om continue inbreng vanuit het perspectief van de sociale basis in de uitwerking van plannen die de zorg in de toekomst toegankelijk en betaalbaar moeten houden.

De uitwerking van het IZA-Regioplan Gezond Gooi (bron: https://gezondgooi.nl/wp-content/uploads/2023/12/20231218-Regioplan-Gooi-enVechtstreek.pdf) in de verschillende coalities vraagt om stevige vertegenwoordiging van de sociale basis en kennis over wat wel en niet werkt, dan wel – onder de juiste voorwaarden, mogelijk is bij de uitvoering van plannen. Met deze subsidie wordt mogelijk gemaakt dat Versa de vertegenwoordigende rol in de Gezond Gooi coalities goed kan uitvoeren.