College van B&W

Op grond van de Drank- en Horecawet (DHW) moet iedere gemeente periodiek een Preventie- en handhavingsplan alcohol vaststellen. Dit plan is in regionaal verband tot stand gekomen onder coördinatie van de GGD.

1. De raad voorstellen het Preventie en Handhavingsplan 2017-2020 vast te stellen
2. Het onderwerp ter advisering aan de raad aanmelden voor behandeling in de commissie Economie & Bestuur

Bij de behandeling van de jaarstukken 2015 is een amendement A16/53 aangenomen “om het geld, dat tot dan toe onbenut is gebleven, alsnog bij de chronisch zieken en gehandicapten terecht te laten komen”. Dit amendement is verwerkt door middel van toevoeging van € 400.000 aan de begroting 2017 (programma 3, Werken, Sociale stad). Bij de behandeling van de jaarstukken 2016 is eveneens een amendement A17/38 aangenomen. Dit amendement heeft hetzelfde bestedingsdoel van middelen die in 2016 zijn overgebleven (€ 367.000).

In dit collegevoorstel wordt voorgesteld om de betreffende middelen deels in te zetten voor het verlagen van de premie van de collectieve ziektekosten met € 10 per maand in 2018. In totaal kost dit in 2018 € 300.000. Hierover is voor 1 oktober een afspraak met de zorgverzekering gemaakt. Hierdoor kan de verlaging per 1 januari 2018 in werking treden.

Omdat er in de doelgroep, die gebruik maakt van de collectieve ziektekostenverzekering, ook schuldenproblematiek voorkomt, is het voorstel om met een deel van dit incidentele geld (€ 467.000) een extra impuls aan schuldhulpverlening te geven. De inzet richt zich op vroeg-signalering en snelle interventie. Over de manier waarop vroeg-signalering en snelle interventie het beste kan worden uitgevoerd is een uitvraag gedaan bij diverse (zorg)instellingen die in een passend netwerk willen opereren. Professionals van die organisaties zullen in november een gezamenlijk voorstel presenteren.

Aangezien de middelen, behoudens beperkte voorbereidingskosten, worden ingezet in 2018 moeten er ook enkele financieel technische besluiten worden genomen in de slotwijziging 2017 en de 1e tussentijdse rapportage 2018. De raad dient hierover middels een RIB geïnformeerd te worden.

1. In te stemmen met de besteding van de middelen uit de amendementen A16/53 (€ 400.000) en A17/38 (€ 367.000) aan enerzijds een eenmalige premieverlaging van de collectieve ziektekostenverzekering in 2018 (€ 300.000) en anderzijds een extra impuls op schuldhulpverlening in 2018 (€ 467.000);
2. Bij de slotwijziging 2017 dit budget (totaal €767.000) vrij te laten vallen in het resultaat 2017 en bij de 1e tussentijdse rapportage de begroting 2018 op te hogen met hetzelfde bedrag ten laste van de algemene middelen;
3. De wens om de premie voor de collectieve ziektekostenverzekering structureel te verlagen vanaf 2019 te betrekken bij het opstellen van de kadernota 2018;
4. De raad te informeren middels bijgaande raadsinformatiebrief.

fusie van de besturen van het Primair Onderwijs, Voortgezet Onderwijs en de koepelorganisatie van Alberdingk Thijm Scholen tot één bestuur.

Het schoolbestuur/ de schoolbesturen neutraal te adviseren over de voorgenomen fusie van de drie besturen die gezamenlijk de Alberdingk Thijm Scholen vormen.